Elementos de la ventana de microsoft word

• Barra de título

 La barra de título muestra el nombre del documento en la pantalla. Cuando se inicia un nuevo documento, Word le da un nombre genérico como 'Documento 1' y esto se muestra en la barra de título. Al guardar el documento con un nombre, el nombre genérico de la barra de título se sustituye por el nombre dado.

•  Barra de herramientas de acceso rápido

 Situada en la esquina superior izquierda de la ventana de Word, la barra de herramientas de acceso rápido contiene algunos de los comandos más utilizados como Guardar, Deshacer o Rehacer. Se pueden añadir más comandos a la barra de acceso rápido según las necesidades. Esta barra de herramientas te ayuda a realizar tareas de Word rápidamente mediante el acceso a un solo clic a los comandos utilizados frecuentemente. 

•  Barra de Menú

 Puede pensar en la barra de menú de opciones como una colección de siete barras de herramientas con pestañas horizontales dispuestas una encima de la otra. Estas barras de herramientas se accede a través de sus pestañas. 

•  Las barras de herramientas tienen botones de comando, menús y cuadros de entrada dispuestos en grupos. Algunos grupos tienen lanzadores de diálogo (representados por una flecha que apunta hacia abajo) que, cuando se hace clic, un cuadro de diálogo se abre en relación con ese grupo.  Cuando se inicia Word, la ficha Inicio es la actual y la barra de herramientas que se le atribuye esta en la parte superior, lo que le permite invocar sus comandos haciendo clic en ellos. 

•  El Botón de Office: Bola a la izquierda del todo. Al hacer clic se abre un menú desplegable que muestra los comandos para operaciones de archivo. Estos comandos se describen a continuación brevemente.

1- Nuevo :

 Al hacer clic en este botón, la ventana 'Nuevo documento' llega hasta donde se presentan tres paneles. El primer panel muestra una lista de tipos de plantillas, el segundo panel muestra las plantillas disponibles para el tipo de plantilla seleccionado en el primer panel y el tercer panel muestra una vista previa de la plantilla seleccionada en el segundo panel. 

2-Abrir :

 Inicia el cuadro de diálogo Abrir, donde se puede navegar a la carpeta de documentos, seleccione un documento existente (es decir, guardado previamente) y lo abre en ventana de Word.

3-Guardar :

Al hacer clic en el botón Guardar guarda el documento actual si se ha dado un nombre y guardado anteriormente, de lo contrario se pone en marcha el diálogo Guardar como.

4-Guardar como :

 abre el cuadro de diálogo Guardar como. Aquí puede asignar un nombre a un nuevo documento y guardarlo. También puede cambiar el nombre de un documento guardado anteriormente y guardarlo con el nombre nuevo.

5-Imprimir :

 Este comando se utiliza para la impresión del documento actual. 

 6-Preparar:

Al hacer clic en este botón se abre un menú que proporciona informacion con respecto al documento actual y tiene comandos para prepararlo para su distribución.

7 -Enviar :

 Puede utilizar este comando para enviar un documento o para enviarlo por fax a través de Internet.

8-Publicar : 

Este comando permite crear una entrada en el blog y publicarlo.

9-Cerrar :

 Puede cerrar el documento actual utilizando este botón. Sin embargo, el programa Word 2007 sigue funcionando.

10- Salir de Word :

 Al hacer clic en esta opción se cierra el programa de Word junto con todos los documentos abiertos.

•  El botón de ayuda

 Situado por debajo de los controles de la ventana en la esquina superior derecha de la ventana de Word, este botón aparece en la ventana de Ayuda de Word. 

•  Barra de estado: En la parte izquierda, la barra de estado muestra documentan la información tal como el número de página actual y el número total de páginas, la palabra contar, el idioma, la notificación de errores de pruebas, etc usted puede personalizar la visualización de la información haciendo clic derecho la barra de estado y hacer selecciones y salir del menú contextual que aparece. Ver botones Estos botones le permiten utilizar cinco vistas de documentos diferentes:

•  El deslizador de zoom le permite acercar o alejar el zoom en el documento actual. El rango de zoom es de 10% a 500%. El nivel de zoom actual aparece en la barra de tareas inmediatamente a la izquierda del cursor. Al hacer clic en el nivel de zoom se abre el diálogo Zoom, donde puede especificar el nivel de zoom deseado. 

•  Barras de desplazamiento Verticales y horizontales. La barra de desplazamiento vertical se encuentra en el extremo derecho de la ventana de Wor, mientras que la barra de desplazamiento horizontal está en la parte inferior de la ventana justo por encima de la barra de estado, la Barra de desplazamiento vertical es siempre visible mientras que la barra de desplazamiento horizontal aparece sólo cuando la anchura del documento excede el ancho de la pantalla. 

Barras de herramientas :

•      Inicio :

*Porta papeles                    *Fuente

*Párrafo                               *Estilos

*Edición

• Insertar:

*página                              *vínculos

*tablas                                *comentarios 

*ilustraciones                       *encabezado y pie de pagina

*aplicaciones                      *texto 

*multimedia                        *símbolos

• Diseño

*Formato del documento

*Fondo de página 

• Diseño de página

*Configurar página             *Organizar

*Párrafo 

• Referencias

*Tabla de contenido            *Título

*Notas al pie                        *índice

*Citas y bibliografía

• Correspondencia

*Crear                                                                    *Escribir e insertar campos

*Iniciar combinación de correspondencia              *Finalizar

*Vista previa de resultados

• Revisar

*Revisión                              *comentarios

*idioma                                 *seguimiento

*cambios                              *proteger

*comparar

• Vista

*vistas                         *macros
*ventana                      *zoom

*mostrar                      

Aportación personal:

Podemos apreciar las herramientas que tiene word, que tiene,ventanas ,barras de herramientas , también tiene comandos,es muy importarte familiarizarnos con estas herramientas y conocerlas por que en cualquier momento las utilizaremos , recordando que los programas de microsoft siempre se van actualizando y nosotros como bueno estudiantes tenemos que estar al pendiente de estas actualizaciones , ya que muchas veces las actualizaciones ayudan al mejor uso de tal aplicación, por ejemplo aprenderse las ventanas y herramientas ayudaría mucho para alguien que para la certificación de word, y no solo para los que se certificaran , para todos en general . El uso de estas herramientas es muy necesaria en la actualidad , ayudan al entrar un trabajo ,al hacer una tarea , etc.

Propiedad intelectual.

Propiedad intelectual.

La propiedad intelectual (P.I) . Son todas aquellas creaciones derivadas del talento humano , las cuales son objeto de protección por diferentes normas jurídicas.

La propiedad intelectual se refiere a un bien económico generalmente inmaterial, aunque pueda estar asociados a productos físicos, recogido en la mayor parte de legislaciones de los países y sujeto a explotación económica por parte de los poseedores legales de dicha propiedad. En un sentido estrictamente jurídico la propiedad intelectual, es lo protegido por las leyes de propiedad intelectual, y cualquier producción intelectual no explícitamente recogida por la legislación no puede ser considerada propiedad intelectual en sentido jurídico. Así los derechos de propiedad intelectual protegen los intereses de los creadores al ofrecerles prerrogativas en relación con sus creaciones.

Para la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) cualquier creación de la mente humana es parte de la propiedad intelectual,sin embargo, las legislaciones formales no garantizan la explotación exclusiva de las creaciones intelectuales a sus autores de cualquier tipo de creación, sino sólo de algunas formas de producción intelectual explícitamente recogidas en dicha legislación. La delimitación de qué constituye una propiedad intelectual depende de las legislaciones y está sometida a continua renovación. Por un lado la propiedad intelectual tiene que ver con las creaciones intencionales de un individuo de manera planificada, entre estas estarían por ejemplo: los inventos, las obras literarias y artísticas, los símbolos, los nombres, las imágenes, los dibujos y modelos utilizados en el comercio. Usualmente las teorías científicas o los descubrimientos son producciones intelectuales deliberadas pero las legislaciones no las consideran como objeto protegido por las leyes de protección intelectual.

La protección de la propiedad intelectual en el salvador se resume en las siguientes leyes:

•  Constitución de la república de El Salvador.
• Ley de formato y protección de la propiedad intelectual y su reglamento .
• Ley de registro de comercio.
• Código penal
• Ley de marcas y otros sitios distintivos.
• Ley de dirección general de registros .
• Ley de procedimientos mercantiles.
• Código Bustamante.
• Convenio centroamericano para la protección  de la propiedad industrial.

Los campos en los que se aplica esta ley son los siguientes :

• Libros, folletos , toros escritos.
• Obras dramáticas o dramáticos musicales.
• Obras coreográficas y las pantomimas.
• Composiciones musicales con o sin letra.
• Obras musicales y otras grabaciones sonoras.
• Obras cinematográficas y otras obras audiovisuales.
• Obras de dibujo , pintura, escultura, grabado , litografía. 

Riesgos 

Para evitar problemas con las condiciones de propiedad intelectual, normas o condiciones de uso que el autor debe aclarar y dejar declaradas des de sus principios de la obra esto para evitar errores o problemas con la privacidad de la creación. Muchas veces los autores o dueños asociados dan consentimiento o declaran acuerdos de uso donde dejan claro lo que permiten hacer y bajo que dominio dejan su obra. Por ello es importante conocer los términos en que se encuentra el material para poder usarlo o en su defecto, saber cómo respetarlo y poder llegar a un acuerdo con el propietario.

El respetar una obra con autoría original es más complicado o de caso especial puesto que desde el momento que nace o se crea el material o la obra, este ya adquiere automáticamente valor y protección del mismo autor.

El cometer una falta de esta clase y que sea descubierto, adquiere una serie de sanciones y multas graves hasta de grandes sumas monetarias. Las consecuencias son referentes a los artículos o material del que se hace mal uso y conforme a las licencias o condiciones del propietario, siendo así puede llegar a pagar con cárcel o fuertes sumas de salario mínimo por medio de demandas o acusaciones que lleguen a ser situaciones nada agradables para la persona misma y/o personas o instituciones implicadas.

Categorías de la propiedad intelectual

Según la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI), el propietario o titular de una obra puede disponer de ésta como le plazca y ninguna otra persona física o jurídica podrá disponer legalmente de su propiedad sin su consentimiento. Naturalmente, el ejercicio de este derecho está sujeto a limitaciones.

Según del bien que trate la propiedad intelectual se divide en Propiedad Industrial y Derechos de Autor.

• Propiedad industrial

Las invenciones, patentes, marcas, dibujos y modelos industriales e indicaciones geográficas de procedencia; es el derecho exclusivo que otorga el Estado para usar o explotar en forma industrial y comercial las invenciones o innovaciones de aplicación industrial o indicaciones comerciales que realizan individuos o empresas para distinguir sus productos o servicios ante la clientela en el mercado. Esta incluye las invenciones, marcas, patentes, los esquemas de trazado de circuitos integrados, los nombres y designaciones comerciales, dibujos y modelos industriales, así como indicaciones geográficas de origen, a lo que viene a añadirse la protección contra la competencia desleal.

• Derechos de autor

Abarca las obras literarias y artísticas, tales como las novelas, los poemas y las obras de teatro, las películas, las obras musicales, las obras de arte, como los dibujos, pinturas, fotografías y esculturas, y los diseños arquitectónicos. Se aplica a las creaciones artísticas como los poemas, las novelas, las obras musicales, las pinturas, las obras cinematográficas y los programas de ordenador. En inglés, a diferencia de los demás idiomas europeos, el derecho de autor se conoce con el nombre de “copyright”. El término copyright tiene que ver con actos fundamentales que, en lo que respecta a creaciones literarias y artísticas, solo pueden ser efectuados por el autor o con su autorización. Se trata, concretamente, de la realización de copias de las obras literarias y artísticas, como los libros, las pinturas, las esculturas, las fotografías y las obras cinematográficas. Mientras, la expresión derecho de autor remite a la persona creadora de la obra artística, a su autor.

Aportación personal.

a cualquier creación de la mente humana se le considera intelectual, podrían ser libros, novelas , cuentos , o cualquier creación y estas creaciones son protegidas por la ley , existen  muchas leyes a la protección a estas ideas intelectuales , muchas veces puede pasar que nuestras ideas o las ideas de otros sean robadas y espuestas en otro  lugar, y a la persona que hace esto puede recibir , multas , demandas entre otras , pero aquí se aplican los valores , si algo no es tuyo o no lo creaste simplemente no se agarra , esto es muy importante que sepan muchas personas , que una idea o creacion ya es propiedad intelectual.

Liderazgo

Liderazgo

 se denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer denominada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas , motivandolas para hacer que las tareas que deben llevar a cabos dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecución de logros , utilizando distintas herramientas como el carisma y la seguridad de hablar con los demás de la capacidad de socializar con los demás.

También se entiende como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).

El liderazgo no entraña una distribución desigual del poder, ya que los miembros del grupo no carecen de poder, sino que dan forma a las actividades del grupo de distintas maneras. Aunque, por regla general, el líder tendrá la última palabra. 

• Formas de identificar a un líder 

♥Integridad 

♥Liderazgo a través de las relaciones. 

♥Enfoques a través de resultado

♥Servicio de excelencia

• Habilidades para ser un líder efectivo.

♥Un líder gana experiencia

♥Un líder escucha la retroalimentación.(feedback)

♥Un líder escribe sus pensamientos.

• Tipos de liderazgo 

1-Autocratico.

 Insiste, hace todo ellos mismos. Ellos tienen todo el poder , toman todas las decisiones y no suelen decir a nadie lo que esta haciendo.Si se trabaja para un líder autocratico , el trabajo suele consistir en hacer lo que el líder dice . 

2-Administrativo

. El líder se ve así mismo como un administrador, esta preocupado principalmente por el funcionamiento de la organización . Adonde se va la organización no es problema siempre y cuando llegue una buena condición. Podría prestar atención a las relaciones con lo personal y entre ellos , pero solo para mantener las cosas funcionando sin dificultades .

3-Democrático.

 Un líder democrático entiende que no hay organización sin  su gente 

.Ve los puestos de el y de los demás en términos de responsabilidades en vez de estatus y con frecuencia consulta cuando toma decisiones .

4-Colaborador.

Inventa involucra a todos los miembros de la organización en la dirección . Es realmente el primero entre iguales en el sentido de que en lugar de ocuparse de untrabajo en particular , puede iniciar un debate , identificar problemas u cuestiones que deben abordarse y realizar un seguimiento de la organización en conjunto .Sin embargo las decisiones se toman a traves de un proceso de discusión en colaboración en algunos casos, por mayoria o por consenso.

Otros tipos de liderazgo :

• Líder carismático:
  
• 
  
es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores. Tienden a creer más en sí mismos que en sus equipos y esto genera problemas, de manera que un proyecto o la organización entera podrían colapsar el día que el líder abandone su equipo.

• Líder tradicional:
  
• es aquel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reinado.

• Líder legítimo
  
   Podríamos pensar en "líder legítimo" y "líder ilegítimo". El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales por ejemplo ; un presidente., Mientras que el líder ilegítimo es el que adquiere su autoridad a través del uso de la ilegalidad. 

Lecciones de liderazgo

Según Colin Powell, muy pocas veces encontramos material que aporte algunas cosas a nuestros principios y criterios ya establecidos, sin embargo debemos reflexionar cada quien en nuestro nivel sobre nuestro desempeño profesional que cada persona está obligada a realizar, debemos tener presente que para tener éxito tenemos que conocer algunas lecciones de liderazgo que nos serán de mucha utilidad en nuestra ámbito laboral.

1. Ser líder implica diferir con las ideologías de la mayoría ya que implica tener responsabilidad para argumentar y debatir para inspirar seguridad. Tener un buen liderazgo implica responsabilidad para el bienestar del grupo, por tal motivo algunas personas se enojaran por sus acciones y decisiones, querer ganarse la simpatía de todos es un signo de mediocridad.
2. Cuando sus subordinados dejen de presentarle sus problemas, ese día ha dejado de ser su líder. le han perdido la confianza para que los pueda ayudar o piensan que a usted ya no les importa. Los líderes verdaderos se muestran accesibles y se ponen a su disposición.
3. Procure retar a los profesionales, no tenga miedo. Debe aprender de los profesionales, búsquelos como sus socios, obsérvelos detenidamente.
4. El liderazgo es solitario. Sea usted el presidente o gerente general de una gran empresa, director de un proyecto, la única responsabilidad es únicamente suya, aun cuando motive la participación de sus subalternos, la decisión que se tome únicamente será suya, aun cuando sean decisiones difíciles e inequívocas que influirán en el destino de la colectividad.

Aporte personal:

Como pudimos aprender existen muchos tipos de liderazgo, mas de alguna vez hemos sido lideres y  lideresas o alguna día lo llegaremos hacer, pero tenemos que fijarnos bien y preguntarnos ¿Que tipo de  líder seré yo? ¿Seré líder positivo o negativo?.porque como sabemos hay lideres psoitivis y negativos , tenemos que prender a trabajar en equipo y prepararnos para se un buen líder, tomar en cuenta opiniones, buscar el bien en común , no solo el de uno mismo , y avanzar todos juntos , si unos se queda , hay que ayudarlo a seguir adelante y cuando nos toque ser parte del equipo hay que ayudar al lider , escucharlo y tomar los consejos porque son para la mejora de todos.

Ventajas de las tic

• Ventajas de las TIC.

♦  Interés. 

♦  Motivación.

♦  Interacción.

♦  Desarrollo de la iniciativa.

♦  Aprendizaje a partir de los errores "el feed back ".

♦  Mayor comunicación entre profesores y alumnos.

♦  Aprendizaje cooperativo.

• Desventajas de las TIC.

♦  Distracciones.

♦  Perdida de tiempo.

♦  Aprendizajes incompletos y superficiales.

♦  Diálogos muy rápidos.

♦  Visión parcial de la realidad.

♦  Ansiedad 

♦  Dependencia de lo demás.

♦  Aprendizaje superficial.

• Características de las TIC.

1. Interactividad. 

Permite la interacción de sus usuarios ; así mismo posibilitan que dejemos de ser espectadores pasivos y actuemos como participantes. Los usuarios de estas tecnologías se encuentran casi todo el tiempo interactuando entre sí a través de foros o redes sociales como facebook, whatsapp, messeger , instagram, etc. Si se trata de un curso coordinado por un docente, no es necesario que estén todos juntos en un salón , ya que Internet permite crear foros de discusión y que de esta manera participen todos los integrantes aunque no estén lejos .

2. Instantaneidad.

se refiere a la posibilidad de recibir informacion en buenas condiciones técnicas en un espacio de tiempo reducido , casi de manera instantánea.

3. Interconección.

Se refiere a la capacidad de poder acceder a muchos bancos de datos situados a kilo metros de distancia física ; así mismo poder visitar muchos sitios o ver y hablar con personas que estén al otro lado del planeta , gracias a la conexión de las tecnologías de la imagen y de sonido. 

4. Digitalización.

Hace referencia a la transformación de la información analógica en códigos numéricos, lo que favorece la transmisión de diversos tipos de información por un mismo canal.   

5.Diversidad.

 

Otra característica es la diversidad de estas tecnologías que permiten desempeñar diversas funciones . Mediante el acceso a Internet cualquier persona puede estar informada acerca de las últimas novedades de prácticamente cualquier tema. Esta es una gran ventaja ya que no limita el conocimiento a un libro de texto o un docente dentro del salón 

6.Colaboración.

Posibilitan el trabajo en equipo es decir , varias personas en distintos roles pueden trabajar para lograr la consecución de una determinada meta común. El aprendizaje a través de Internet también brinda un sistema de retroalimentación inmediata cuando el usuario se equivoca en una respuesta, permitiendo al estudiante conocer que se está equivocando en el momento que está cometiendo el error.

7.Penetración en todos los sectores.

 

Penetran en todos los sectores sociales , sean culturales, económicos , o industriales .Afectan el módulo de producción , distribución y consumo de los vienes culturales y sociales . 

Ejemplos de las TIC.

pizarra digital                                           Tablet 

  

Mesas interactivas                             Celulares 

Aplicaciones 

Aportación personal. 

Hemos podido estar estudiando acerca de las tic y como todo tiene ventajas y desventajas , hablemos sobre las desventajas , estas traen depresión muchas veces, aislamiento , problemas psicológicos, adicción , entre otros, ya como sabemos algunos ejemplos de tic podrían se , celulares , Internet , redes sociales, muchas veces , en su mayoría los jóvenes son mas propensos a caer en una adicción a un aparato electrónico o redes sociales , y si ha esto no se le da un buen uso puede traer consecuencias , una de ellas podría se el bulling, el sexting, y esto pone en peligro a los jóvenes , emocionalmente como físicamente.