Liderazgo

Liderazgo

 se denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer denominada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas , motivandolas para hacer que las tareas que deben llevar a cabos dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecución de logros , utilizando distintas herramientas como el carisma y la seguridad de hablar con los demás de la capacidad de socializar con los demás.

También se entiende como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).

El liderazgo no entraña una distribución desigual del poder, ya que los miembros del grupo no carecen de poder, sino que dan forma a las actividades del grupo de distintas maneras. Aunque, por regla general, el líder tendrá la última palabra. 

• Formas de identificar a un líder 

♥Integridad 

♥Liderazgo a través de las relaciones. 

♥Enfoques a través de resultado

♥Servicio de excelencia

• Habilidades para ser un líder efectivo.

♥Un líder gana experiencia

♥Un líder escucha la retroalimentación.(feedback)

♥Un líder escribe sus pensamientos.

• Tipos de liderazgo 

1-Autocratico.

 Insiste, hace todo ellos mismos. Ellos tienen todo el poder , toman todas las decisiones y no suelen decir a nadie lo que esta haciendo.Si se trabaja para un líder autocratico , el trabajo suele consistir en hacer lo que el líder dice . 

2-Administrativo

. El líder se ve así mismo como un administrador, esta preocupado principalmente por el funcionamiento de la organización . Adonde se va la organización no es problema siempre y cuando llegue una buena condición. Podría prestar atención a las relaciones con lo personal y entre ellos , pero solo para mantener las cosas funcionando sin dificultades .

3-Democrático.

 Un líder democrático entiende que no hay organización sin  su gente 

.Ve los puestos de el y de los demás en términos de responsabilidades en vez de estatus y con frecuencia consulta cuando toma decisiones .

4-Colaborador.

Inventa involucra a todos los miembros de la organización en la dirección . Es realmente el primero entre iguales en el sentido de que en lugar de ocuparse de untrabajo en particular , puede iniciar un debate , identificar problemas u cuestiones que deben abordarse y realizar un seguimiento de la organización en conjunto .Sin embargo las decisiones se toman a traves de un proceso de discusión en colaboración en algunos casos, por mayoria o por consenso.

Otros tipos de liderazgo :

• Líder carismático:
  
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es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores. Tienden a creer más en sí mismos que en sus equipos y esto genera problemas, de manera que un proyecto o la organización entera podrían colapsar el día que el líder abandone su equipo.

• Líder tradicional:
  
• es aquel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reinado.

• Líder legítimo
  
   Podríamos pensar en "líder legítimo" y "líder ilegítimo". El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales por ejemplo ; un presidente., Mientras que el líder ilegítimo es el que adquiere su autoridad a través del uso de la ilegalidad. 

Lecciones de liderazgo

Según Colin Powell, muy pocas veces encontramos material que aporte algunas cosas a nuestros principios y criterios ya establecidos, sin embargo debemos reflexionar cada quien en nuestro nivel sobre nuestro desempeño profesional que cada persona está obligada a realizar, debemos tener presente que para tener éxito tenemos que conocer algunas lecciones de liderazgo que nos serán de mucha utilidad en nuestra ámbito laboral.

1. Ser líder implica diferir con las ideologías de la mayoría ya que implica tener responsabilidad para argumentar y debatir para inspirar seguridad. Tener un buen liderazgo implica responsabilidad para el bienestar del grupo, por tal motivo algunas personas se enojaran por sus acciones y decisiones, querer ganarse la simpatía de todos es un signo de mediocridad.
2. Cuando sus subordinados dejen de presentarle sus problemas, ese día ha dejado de ser su líder. le han perdido la confianza para que los pueda ayudar o piensan que a usted ya no les importa. Los líderes verdaderos se muestran accesibles y se ponen a su disposición.
3. Procure retar a los profesionales, no tenga miedo. Debe aprender de los profesionales, búsquelos como sus socios, obsérvelos detenidamente.
4. El liderazgo es solitario. Sea usted el presidente o gerente general de una gran empresa, director de un proyecto, la única responsabilidad es únicamente suya, aun cuando motive la participación de sus subalternos, la decisión que se tome únicamente será suya, aun cuando sean decisiones difíciles e inequívocas que influirán en el destino de la colectividad.

Aporte personal:

Como pudimos aprender existen muchos tipos de liderazgo, mas de alguna vez hemos sido lideres y  lideresas o alguna día lo llegaremos hacer, pero tenemos que fijarnos bien y preguntarnos ¿Que tipo de  líder seré yo? ¿Seré líder positivo o negativo?.porque como sabemos hay lideres psoitivis y negativos , tenemos que prender a trabajar en equipo y prepararnos para se un buen líder, tomar en cuenta opiniones, buscar el bien en común , no solo el de uno mismo , y avanzar todos juntos , si unos se queda , hay que ayudarlo a seguir adelante y cuando nos toque ser parte del equipo hay que ayudar al lider , escucharlo y tomar los consejos porque son para la mejora de todos.

Ventajas de las tic

• Ventajas de las TIC.

♦  Interés. 

♦  Motivación.

♦  Interacción.

♦  Desarrollo de la iniciativa.

♦  Aprendizaje a partir de los errores "el feed back ".

♦  Mayor comunicación entre profesores y alumnos.

♦  Aprendizaje cooperativo.

• Desventajas de las TIC.

♦  Distracciones.

♦  Perdida de tiempo.

♦  Aprendizajes incompletos y superficiales.

♦  Diálogos muy rápidos.

♦  Visión parcial de la realidad.

♦  Ansiedad 

♦  Dependencia de lo demás.

♦  Aprendizaje superficial.

• Características de las TIC.

1. Interactividad. 

Permite la interacción de sus usuarios ; así mismo posibilitan que dejemos de ser espectadores pasivos y actuemos como participantes. Los usuarios de estas tecnologías se encuentran casi todo el tiempo interactuando entre sí a través de foros o redes sociales como facebook, whatsapp, messeger , instagram, etc. Si se trata de un curso coordinado por un docente, no es necesario que estén todos juntos en un salón , ya que Internet permite crear foros de discusión y que de esta manera participen todos los integrantes aunque no estén lejos .

2. Instantaneidad.

se refiere a la posibilidad de recibir informacion en buenas condiciones técnicas en un espacio de tiempo reducido , casi de manera instantánea.

3. Interconección.

Se refiere a la capacidad de poder acceder a muchos bancos de datos situados a kilo metros de distancia física ; así mismo poder visitar muchos sitios o ver y hablar con personas que estén al otro lado del planeta , gracias a la conexión de las tecnologías de la imagen y de sonido. 

4. Digitalización.

Hace referencia a la transformación de la información analógica en códigos numéricos, lo que favorece la transmisión de diversos tipos de información por un mismo canal.   

5.Diversidad.

 

Otra característica es la diversidad de estas tecnologías que permiten desempeñar diversas funciones . Mediante el acceso a Internet cualquier persona puede estar informada acerca de las últimas novedades de prácticamente cualquier tema. Esta es una gran ventaja ya que no limita el conocimiento a un libro de texto o un docente dentro del salón 

6.Colaboración.

Posibilitan el trabajo en equipo es decir , varias personas en distintos roles pueden trabajar para lograr la consecución de una determinada meta común. El aprendizaje a través de Internet también brinda un sistema de retroalimentación inmediata cuando el usuario se equivoca en una respuesta, permitiendo al estudiante conocer que se está equivocando en el momento que está cometiendo el error.

7.Penetración en todos los sectores.

 

Penetran en todos los sectores sociales , sean culturales, económicos , o industriales .Afectan el módulo de producción , distribución y consumo de los vienes culturales y sociales . 

Ejemplos de las TIC.

pizarra digital                                           Tablet 

  

Mesas interactivas                             Celulares 

Aplicaciones 

Aportación personal. 

Hemos podido estar estudiando acerca de las tic y como todo tiene ventajas y desventajas , hablemos sobre las desventajas , estas traen depresión muchas veces, aislamiento , problemas psicológicos, adicción , entre otros, ya como sabemos algunos ejemplos de tic podrían se , celulares , Internet , redes sociales, muchas veces , en su mayoría los jóvenes son mas propensos a caer en una adicción a un aparato electrónico o redes sociales , y si ha esto no se le da un buen uso puede traer consecuencias , una de ellas podría se el bulling, el sexting, y esto pone en peligro a los jóvenes , emocionalmente como físicamente.

las TIC

LAS TIC

¿que son las TIC?

 tecnología de informacion y de la comunicación .

Son aquellas tecnologías que se necesitan para transformación de la informacion y en particular el uso de ordenadores y programas que permiten crear, modificar, almacenar, proteger y recuperar esa informacion .

• Tecnología en el ámbito industrial 

Hacen viable la creación de las pequeñas empresas , lo que da lugar a una competencia adicional;por otra parte dan la oportunidad de que la entrega de productos y la prestación de servicios se realice con nuevo medio corporativo que aumentan la calidad y la rentabilidad , ademas hacen surgir muchos nuevos productos y servicios .son pieza claves de la globalizacion de la economía .

La Tecnología industrial es el uso de la ingeniería y la manufactura para hacer una producción más rápida, simple y más eficiente. el campo de la tecnología industrial emplea a personas creativas y técnicamente competentes que pueden ayudar a una empresa lograr una productividad eficiente y rentable.

Programas de tecnología Industrial suelen incluir instrucciones en la teoría de optimización, factores humanos, comportamiento organizacional, procesos industriales, procedimientos de planificación industrial, aplicaciones informáticas, y preparación de informes.^2 3

Planificar y diseñar procesos de manufactura y equipo es un aspecto principal de ser un tecnólogo industrial. Un tecnólogo industrial es a menudo responsable de la implementación de ciertos diseños y procesos. La tecnología Industrial consiste en la gestión, operación y mantenimiento de sistemas operativos complejos.

 El desarrollo tecnologico de la industria

Un tema importante de estudio es el desarrollo tecnológico en la industria. Esto se define como:

• La introducción de nuevas herramientas y técnicas para llevar acabo tareas encomendadas en producción , distribución, procesamientos de datos etc,
• La mecanización del proceso de producción, o logro de un estado mayor de autonomía de los sistemas de producción técnica de control humano , la responsabilidad o la intervención.

• Cambios de la naturaleza y el nivel de la integración de los sistemas técnicos de producción o una mayor interdependencia.

• El desarrollo , utilización y aplicación de nuevas ideas científicas , conceptos y la informacion en la producción de tareas encomendadas .

• La mejora de las capacidades técnicas de rendimiento., o el aumento de la eficiencia de las herramientas , equipos y técnicas en la realización de tareas recomendadas.

• Tecnología en el ámbito comercial 

Se han convertido en un instrumento para facilitar la competencia en diferentes escenarios ya sea exportaciones o importaciones a nivel mundial , logrando casi un incremento en la productividad de las diferentes empresas que estén relacionadas en esa área.                          Este impulsa el desarrollo del país .

Únicamente mediante la tecnología se puede alcanzar la productividad y rentabilidad que se espera de las empresas en esta nueva etapa. La crisis nos ha enseñado que sólo mediante procesos controlados, clientes satisfechos y una gestión excelente podemos pensar en tener un proyecto de empresa perdurable.

En Increventia somos especialistas en integrar la tecnología en todas las áreas de la empresa, especialmente en todo lo relacionado con las ventas y el marketing. Numerosos proyectos nos avalan en esto: implantación de sistemas de gestión comercial, sistemas de relación y fidelización de clientes, marketing digital e integración de campañas.

Además entendemos la empresa como un todo y creemos que únicamente integrando, con el adecuado enfoque comercial, todas las áreas de la empresa con el cliente como centro podremos tener éxito.
Ejemplo en la ayuda a mejorar con el cliente:

1) Fidelización de clientes

Según la consultora americana Bain, las empresas pierden y ganan, como media, la mitad de sus clientes cada 5 años. Además, la misma consultora ha demostrado que si se reduce en un 5% el número de clientes que se pierden cada año, los beneficios pueden llegar a doblarse. Las razones de este incremento de beneficios son las siguientes:

• Cuesta menos retener clientes que buscar y capturar nuevos.
• Los clientes fieles tienden a hacer compras mayores.
• Los clientes fieles no siempre le dan al precio la mayor importancia mientras que los nuevos sí.

2) Promociones

Las promociones son una herramienta de marketing que se utiliza como forma de obtener ingresos a corto plazo, de lanzar nuevos productos o de volver a generar interés en ellos, de deshacerse de stocks. Todo ello con una inversión limitada y controlada.

3) Marketing viral

El marketing viral es la estrategia que anima a las personas a pasar un mensaje de correo promocional a otros, creando la posibilidad de una amplia repercusión para el mensaje. El teléfono móvil se ha convertido en otra herramienta de marketing viral, gracias a la posibilidad que ofrece de reenvío de mensajes de texto y de dedicatorias de voz.

4) El marketing de permiso

El marketing de permiso es la base del marketing relacional y consiste en que la empresa invite a sus clientes a apuntarse a recibir información sobre su negocio.

Leer más: http://www.monografias.com/trabajos15/nvas-tecnologias/nvas-tecnologias.shtml#ixzz4aQMAM6Ze

• tecnología en el ámbito de la medicina 

Brindan los datos procesados como informacion de diagnostico , los sitemas expertos que pueden ayudar a  los doctores en la detencion de enfermedades , las TIC siempren van a servir de apoyo pero nunca los va a reemplazar.

 
En los últimos años la tecnología se ha caracterizado por tener auge en el avance vertiginoso de la ciencia.

Esto ha generado una forma más simple del razonamiento en la ejecución del acto médico, surgiendo dos tendencias distintas de pensamiento: Una en la que se investiga, reflexiona y estudia permanentemente acerca de los procesos y otra en la que se aplica la tecnología. Gracias a la tecnología en el ejercicio de la medicina se han logrado las condiciones óptimas para los pacientes en cualquier intervención quirúrgica. Actualmente, se llegaron a utilizar los avances tecnológicos no sólo para curar sino también para prevenir las enfermedades; y posteriormente para todo tipo de investigación médica, la cual gracias a la tecnología ha realizado importantes descubrimientos.

Importancia  

1. Ayuda a la  investigación .
2. Trabajo colaborativo.
3. Agilizar trabajos.
4. Mejora la practica .
5. Mejora los avances tecnicos.
6. La nuevas tecnologías son de gran  interés  científico , mejoran la practica a través de la aplicación de tecnologías de punta al que hacer medico , propician la toma de decisiones entre científicos y personal calificado , integrando a todos los sectores de la sociedad vinculados con las salud.

CLASIFICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS MÉDICAS :

De una forma habitual las tecnologías médicas suelen clasificarse de diferentes maneras, por ejemplo:

– Tecnologías de diagnóstico: 

permiten identificar y determinar los procesos patológicos por los que pasa un paciente. Ej: TAC.

– Tecnologías preventivas 

: protegen al individuo contra la enfermedad. Ej: mamografía.

– Tecnologías de terapia o rehabilitación: liberan al paciente de su enfermedad o corrigen sus efectos sobre las funciones del paciente. Ej. Láser de dióxido de carbono (en cáncer de piel, odontología, y cortes quirúrgicos).

– Tecnologías de administración y organización:

 

•  La tecnología en el ámbito de la educación 

Las TIC nos ofrecen diversidad de recursos de apoyo a la enseñanza (material , didáctica ,entornos visuales, Internet ,blogs,wikis,webquest,foros,chat,mensajerías , vídeos conferencias y otros canales de comunicación y manejo de información)

El uso de la tecnología en el espacio educativo permite el uso de herramientas más interactivas y que mantienen la atención de los estudiantes con más facilidad. Además, las redes sociales y la Web 2.0 implica compartir puntos de vista y debatir sobre las ideas, lo que ayuda a que los niños y adolescentes desarrollen un pensamiento crítico en una época en la que sus cerebros se están desarrollando.

Además, los profesores pueden beneficiarse mucho de los avances tecnológicos para hacer su trabajo más atractivo y para ser más eficientes. Muchas actividades de las que forman parte de su rutina diaria se pueden optimizar con la ayuda de aplicaciones y dispositivos informáticos, permitiendo que puedan dedicar más tiempo a su propia formación, lo que a largo plazo no solo les beneficiará a ellos sino a sus estudiantes.

 Beneficios de la tecnología en educación:

1. Colaboración.
2. Optimización del tiempo.
3. Flexibilidad y capacidad de adaptación en el aprendizaje.
4. Mayor comunicación con los alumnos.
5. Reducción de costos.
6. Datos enriquecidos.
7. Exploración.

• Tecnología en el ámbito social.

Conjunto de servicios , redes , software  y dispositivos que tienen como fin la mejora de calidad de vida de las personas dentro de un entorno y que se integra a un sistema de información interconectado y complementario.

La sociedad moderna se caracteriza por una fuerte globalización y el continuo cambio en todos sus ámbitos (sociales, culturales, ideológicos, políticos, económicos), en la actualidad tecnológica, en el desarrollo y  precisión de instrumentos facilitadores de este cambio. La realidad educativa no escapa de estos cambios, ya que es innegable que existe una fuerte interacción entre el tipo de sociedad y las tecnologías utilizadas por esta misma sociedad, ambas partes no se comportan independientemente, ya que toda acción tecnológica es una acción social y por lo tanto con evidentes transformaciones.

• Las ventajas de las TIC en la sociedad.

*Beneficios en salud y educación.

*Aprendizaje a distancia

*Para la empresas permite la comercialización vía Internet.

*Nuevas formas de trabajo.

*Menores costos.

*Menores riesgos .

*Facilitan la comunicación.

• Desventajas.

*  Aislamiento.
* Fraude.
* Menores puestos de trabajo.
* Falta de privacidad
* Cansancio visual.
* Informaciones no fiables.
* Ansiedad .

Aportación personal

 Con el tiempo la tecnología ha ido avanzando y esto a ayudado al ser humano a desarrollarse mejor en su entorno de trabajo , de estudio o de relaciones interpersonales,

como hemos observado ha ayudado a muchos sectores,por ejemplo el sector industrial , comercial , medico, educativo entre otros.ha muchas personas esto los ha avanzado a obtener mejores lugares en las empresas , por el buen anejo de las tic.hablemos del sector medico , nuevas maquinas se ha creado para mejorar el análisis de enfermedades y para avanzar en encontrar la cura de muchas otras , o para prevenir una enfermedad a una persona , como la mamografia esta se utiliza para el analizar las mamas de las mujeres.Los avances de las tic es muy importante para un mejor desarrollo del ser humano y su buen uso se debe de tomar en cuenta .